「男性でも医療事務の求人に応募して採用される？」「男性が医療事務の求人を探す際のポイントは？」

このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。

医療機関において女性の医療事務同様に男性の医療事務も求められています。

本記事では男性が医療事務の求人に応募する際のポイントを紹介します。また男性が医療事務で働くメリットも紹介するため、ぜひ参考にしてください。

なお、在宅で医療事務の仕事をしたい方は在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供するクラウドクリニックにご相談ください。通勤が不要で自宅から気軽に医療事務として働けます。

男性でも医療事務になることは可能！

医療事務の仕事は女性が多い職場というイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。

実際には、医療機関では性別に関係なく医療事務を募集しているため男性も十分に活躍できる職種です。

医療事務の仕事として力仕事など男性だからこそ任せやすい業務も多数あります。

また、医療事務は必ずしも資格がなければ就けないわけではなく未経験でも働くことが可能です。

男性が医療事務の求人を探す際のポイント

医療事務は医療機関によっても採用のされやすさが異なります。そのため、男性が医療事務の求人を探す際にはいくつかの重要なポイントを理解しておくことで目的に合う求人を見つけやすくなります。

• クリニックよりも病院の求人を確認する
• 規模の大きい病院の求人を確認する
• 「未経験可」の求人かどうか確認する

それぞれのポイントの詳細を確認していきます。

クリニックよりも病院の求人を確認する

男性が医療事務の仕事を探す際には、クリニックよりも大きな病院の求人を確認することがおすすめです。

医療スタッフの人数が10名以下の小規模なクリニックは女性の看護師や医療事務を募集している事業所が多く、男性が採用されにくいケースがあります。

一方で、病院は性別に関係なく医療事務を募集しているケースが多く男性スタッフの比率も高い傾向にあります。

また、病院は様々な業務をスタッフ全体でカバーしながら業務をこなしているため、男性が持つ特性や体力を活かしやすい環境が整っています。

規模の大きい総合病院や大学病院の求人を確認する

求人探しにおいて規模の大きい病院を選ぶことも重要です。

大規模な病院ではスタッフの多様性が求められ、多種多様な患者に対応するために様々なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

また、キャリアアップの機会も多く、スキルアップを図るための教育制度が整っています。

もちろん、中小規模の病院でも医療事務の教育や育成に力を入れているケースもあるため必ず比較するようにしましょう。

「未経験可」の求人かどうか確認する

医療事務の仕事に興味があるものの医療事務の経験がない方は「未経験可」の求人を探すこともポイントです。

これらの求人は、未経験者を対象にした研修やサポート体制が整っていることが多く、スムーズに業務を習得するサポートを受けられます。

医療機関によっては即戦力の医療事務を求めているケースもあり、その場合性別に関係なく未経験だと採用されることはまずありません。

医療事務の経験がない方は、まずは未経験の応募が可能であるか確認することも大切です。

男性の医療事務が求められる背景

男性の医療事務が求められる背景には、医療現場における多様な仕事に対応できることが挙げられます。

• 夜勤の当直勤務に対応できる
• 力仕事で活躍してくれる
• クレーマー対応として力を発揮してくれる

医療事務の仕事をするうえで男性ならではの強みを確認していきます。

夜勤の当直勤務に対応できる

医療機関によっては夜間の当直勤務が業務としてあることがあります。

特に規模の大きな病院では、24時間体制であることがほとんどであるため夜間でも医療事務の出勤が求められます。

夜間の勤務は防犯上の理由などにより女性よりも男性が求められる傾向にあり、男性医療事務は重宝されます。

力仕事で活躍してくれる

医療機関では、医療機器の運搬や郵便物の配送など多くの力仕事が存在します。

また、患者が医療機関に運ばれてきた際には、患者を運ぶのを手伝わなければならないケースも多々あります。

このような女性の医療事務だけでは対応が難しい業務でも男性スタッフがいることで業務を滞りなくこなすことが可能です。

男性の医療事務がいることで体力が必要な業務もスムーズに進むため重宝される傾向にあります。

クレーマー対応として力を発揮してくれる

医療機関では時に難しい患者対応が求められることがあります。

一定数の割合でクレーマーが存在するため、その問い合わせには、冷静かつ適切な対応が不可欠です。

そのようなクレーム対応においても男性スタッフが活躍することがあります。

男性スタッフの落ち着いた態度としっかりとした話し方によって、状況をうまくまとめられるケースが多々あります。

医療事務の仕事内容

医療事務の仕事内容は多岐にわたり、患者対応やカルテ管理、会計処理など以下のようなさまざまな業務への対応が求められます。

• 受付・会計業務
• レセプト業務
• クラーク業務

そのため、現場の状況に応じて迅速かつ的確に業務をこなす必要があります。また、医療機関内の他スタッフとのコミュニケーションも重要で、チームワークを駆使して業務を円滑に進められるよう努めます。

男性の医療事務が任されやすい仕事

男性の医療事務は、体力が求められる作業や緊急状況での迅速な対応が求められる業務を任されやすい傾向にあります。

例えば、重たい医療機器の設置作業や患者の移動をサポートする際にその力が求められます。

また、クレーム対応やセキュリティ上の問題が生じた際の対応者として現場の緊張を和らげる役割も任せられるでしょう。

このように、一般的な医療事務の業務に加えて、男性ならではの体力を活かした業務を任せられることが多くあります。

男性が医療事務で働くメリット

男性が医療事務として働くことには多くのメリットがあります。

• 管理職候補として採用されやすい
• 待遇面で優遇してもらえることがある
• スキルがつけば年齢に関係なく転職しやすい

それぞれのメリットの詳細を確認していきます。

管理職候補として採用されやすい

男性は女性と比べて結婚や妊娠などのライフステージの変化による休職や退職のリスクが低い傾向にあります。

医療機関の目線から考えても長期目線での育成がしやすい特徴があります。

そのため、男性が医療事務で働く際に管理職候補の対象としての採用されやすい傾向にあるのです。

医療事務としての基本的なスキルを身につけていれば、キャリアパスの一環として管理職を目指すことができます。

待遇面で優遇してもらえることがある

医療事務で働く男性は、場合によっては待遇面での優遇を受けられるケースがあります。

医療事務は一般的に男性が少ない傾向にあり、夜間の当直勤務などで男性を求める医療機関も多数あります。

夜間を任せられる医療事務には多くの需要があるため、待遇面でも優遇してもらえる可能性があります。

スキルがつけば年齢に関係なく転職しやすい

医療事務の仕事内容は医療機関によって多少の違いはあるものの求められるスキルはそれほど変わりません。

そのため、一度医療事務として必要なスキルを身につけられれば年齢に関係なく比較的他の医療機関へも転職しやすいというメリットもあります。

日頃の業務で医療事務としてのスキルを磨きつつ、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を実現できます。

男性が医療事務で働くデメリット

男性が医療事務で働く際にはメリットが多い反面、いくつかのデメリットも存在します。

• 異性が苦手な人は働きにくさを感じる可能性がある
• 24時間体制の医療機関では生活が不規則になりがち

これらのデメリットを理解したうえで医療事務の求人に応募してください。それぞれ確認していきます。

異性が苦手な人は働きにくさを感じる可能性がある

医療事務は女性が多い職場環境であることが一般的です。

そのため、異性とのコミュニケーションが苦手な男性にとって、職場内での交流や意見交換に対して働きにくさを感じる可能性があります。

医療事務は日常業務においても円滑なコミュニケーションは必須です。

採用されたすぐは働きにくさを感じても、丁寧なコミュニケーションを心がけることで徐々に慣れることができるでしょう。

24時間体制の医療機関では生活が不規則になりがち

24時間体制で運営される医療機関では、夜勤が避けられない場合があります。

医療事務として勤務する際、このような不規則な勤務パターンは身体的・精神的な負担となることが少なくありません。

生活リズムが乱れることで、健康管理が難しくなり、疲労が蓄積することもあります。

そのため、自己管理を徹底し職場との相談を重ねて無理のない働き方を模索することが大切となります。

医療事務に向いている男性の特徴

医療事務は従来、女性が多い職種として知られていますが、近年では男性も積極的に活躍し始めています。

男性が医療事務に向いているかどうかを判断する上で重要な特徴は、特にコミュニケーション能力や責任感、リーダーシップ力などです。

これらのスキルがある男性は、医療事務としての多様なニーズに応えることができます。

以下では医療事務に向いている男性の特徴の詳細を確認していきます。

コミュニケーション能力が高い

医療事務は診療予約の調整やカルテの管理、医療費の計算など業務内容が多岐にわたります。

また、患者や医療スタッフに対して医療に関わる正確な情報を伝えなければなりません。

そのため、医療事務には患者や医療スタッフとのコミュニケーションが重要です。

コミュニケーション能力が高い男性は、円滑に業務を進めることが可能となります。

責任感が強い

医療事務の仕事は、患者の個人情報を管理する立場として高い責任感が求められます。

ミスが許されない環境で働くにあたり、自己の職務に対して誠実で丁寧に対応できる姿勢が重要です。

責任感が強い男性は、細部にまで注意を払って業務を行えるため信頼される存在となるでしょう。

トラブルの未然の防止や迅速な問題解決が可能となります。

リーダーシップ力がある

医療事務の仕事を効率的に進めるためには、スタッフ全体がチームとして機能することが重要です。

リーダーシップ力がある男性は、必要に応じて指示や調整を行うなどチームをまとめる力を発揮できます。

また、リーダーシップ力があることで、他の医療スタッフとの協力関係も構築しやすくなるでしょう。

緊急時には冷静に対処し、現場の混乱を防ぐ立場として重要な役割を果たせます。

マルチタスクに抵抗がない

医療事務の仕事は様々な業務をこなさなければなりません。

そのため、一度に複数の作業をこなすことが日常的に求められます。

カルテ管理、請求書作成、電話応対、患者案内など、業務内容は多岐にわたり、その都度優先順位をつけて処理していくマルチタスクスキルが必要です。

マルチタスクに抵抗がない男性は、このような状況に臨機応変に対応できるため、業務効率が高まります。

男性の医療事務のに関係するよくある質問

男性の医療事務の平均年収はどれくらいですか？

男性の医療事務の平均年収は、地域や経験年数、勤務先によって異なりますが300万円から400万円程度です。

公立病院や大規模な医療機関での業務は給与が高くなる傾向がありますが、その分業務内容も幅広くなります。

また、資格取得やスキルアップにより管理職への昇給のチャンスもあります。

医療事務に男性が少ない理由はなんですか？

医療事務に男性が少ない理由は、職業イメージや職場環境が影響しているためです。

医療事務は女性が働く職場というイメージが強く、そのため求人に応募する男性が少ない傾向にあるのです。

男性医療事務の需要は今後ますます高まる！

高齢化にともない医療を求める方がますます多くなる日本において、今後も医療機関で働く医療事務の需要はますます高くなります。

男性の医療事務は管理職候補としての採用の機会も多いため、明るいキャリアパスを描けるでしょう。

本記事で紹介した男性の医療事務の求人を探す際のポイントを参考にして自身の条件に合う求人に応募してください。

なお、在宅で医療事務の仕事をしたい方は在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供するクラウドクリニックにご相談ください。通勤が不要で自宅から気軽に医療事務として働けます。